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亞太日報 艾仁
據福克斯新聞網報道，美國阿肯色州的女服務員瑞安·布蘭特最近體驗了一次“情緒過山車”：她在收到了一筆4400美元的小費後慘遭解僱，理由是她拒絕與其他服務員共享這筆小費。
得知新冠疫情對服務員造成嚴重打擊之後，房地產公司格蘭特·懷斯策劃了這個回饋活動：他在布蘭特工作的餐廳Oven and Tap舉辦了一場派對，而每一位用餐者都要留下100美元的小費。於是，布蘭特和另一位因身體不適提前回家的女服務員得到了總共4400美元的小費。
儘管懷斯一再表示，這筆小費是給這兩名女服務員的，但Oven and Tap卻要求布蘭特只能留下20%，其餘的交給值班經理。布蘭特說，在她三年半的工作經歷裏，強制與同事共享小費這種事從來沒有發生過。
幾天之後，該餐廳就以“違反規定”解僱了布蘭特，這讓她無力支付賬單。“這是災難性的，我借了一大筆學生貸款，其中大部分由於新冠疫情被關閉了，但它們將在一月份恢復，這是一個嚴酷的現實。”
聽說勃蘭特被解僱後，懷斯感到“悲傷”，並在網上爲她發起了籌款活動。他說：“我完全不能理解爲什麼這會發生在一個看起來如此甜美善良的女人身上。儘管如此，我還是致力於向她展示，世界上有很多好人，他們會盡其所能幫助他人。”
目前，懷斯關閉了籌款頁面，籌款金額超過8700美元，布蘭特也在另一家餐廳找到了工作。
Oven and Tap 拒絕對此事置評。該餐廳在一份聲明中寫道：“用餐結束後，這一大羣客人要求將他們的小費發給兩名特定的服務員。我們完全尊重他們的要求。出於對我們備受重視的團隊成員的尊重，我們不討論有關解僱員工的細節。”
由於網上鋪天蓋地的負面評價，Oven and Tap暫時停用了其臉書賬號。
（來源：亞太日報APD News）
