亞太日報 | 美國大學校長丟飯碗,因與下屬有不正當關係

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亞太日報 Hannah

據CNN報道,密歇根大學董事會週六解僱了該校校長馬克·施裏塞爾,理由是有匿名投訴稱他“可能與該校一名員工有不正當關係”。

報道稱,上個月密歇根大學董事會調查了一份匿名投訴,投訴稱施裏塞爾使用電子郵件與一名下屬溝通的方式“與學校的尊嚴和聲譽不符”。

學校公佈了施裏塞爾和該員工2019年至2021年之間的近120頁電子郵件往來內容,包含處理大學商業交易、與捐贈者會面和活動的正式信件以及更非正式的、個人的和具有暗示性的電子郵件。

在2019年的一封電子郵件中,施裏塞爾給他的下屬發了一份《紐約客》上一篇題爲《紐約客的性幻想》的文章的副本。“只是爲了好玩,”施裏塞爾在郵件中寫道。

據悉,密歇根大學去年夏天推出了主管與員工關係的政策,旨在徹底改變處理不當性行爲的方式,並在學校創造一種人人都受到尊重的文化。政策規定,主管與下屬存在未公開的親密關係是一種嚴重的犯罪行爲,會導致紀律處分,甚至被解僱。

“考慮到你對密歇根大學員工性騷擾事件的瞭解以及公開承諾將大學從性騷擾和其他不當行爲中解放出來,你上述的行爲尤其令人震驚。”董事會在致施裏塞爾的解僱信中說。

隨後,董事會任命前校長瑪麗·蘇·科爾曼臨時接替施裏塞爾,直到找到合適的新人選。

施裏塞爾去年10月份宣佈他將辭職,但他與董事會簽訂了一項協議,辭職之後他仍然會被支付927000美元的薪水。

據《密歇根日報》報道,由於施利塞爾違反了他的合同,特別是關於提升大學尊嚴和聲譽的條款,他已經被終止了合同,將不再有資格得到薪水。

(來源:亞太日報 APD News)