亞太日報 | 楊安澤：爲了員工精神健康 美國應推行每週四天工作制

亞太日報編譯 重北

據美國商業內幕網5月27日報道，美國前總統候選人楊安澤最近提出，美國應該“認真”考慮向每週四天工作制過渡，以幫助提升員工的精神健康，併爲那些有獨特安排或需求的人提供更多工作機會。

週一，楊安澤在推特上發文表示：“三天的週末比兩天的週末好。我們應該認真考慮4天工作制。研究表明，我們會同樣富有成效。這將創造就業機會，改善心理健康。”

改善心理健康也許還好理解，改爲四天工作制與增加就業機會的聯繫在哪裏呢？

根據楊安澤的說法，這一改變創造了“邊際就業”。換句話說，它可以爲那些沒有能力每週工作五天的人提供更多的就業機會。

據報道，楊安澤的這條推文還附帶了一篇《華盛頓郵報》的報道鏈接。該報道着重指出，有研究表明，員工在四天工作週中表現得更有效率，對工作的滿意度也更高。

《華盛頓郵報》的報道還指出，隨着新冠疫情迫使公司的運作方式更加靈活，非傳統的工作方式和工作時間成爲常態，四天工作制可能即將成爲現實。

根據這篇報道，一週工作四天還有助於消除一些不平等現象。報道表示，這可以將照顧孩子的責任在男性和女性之間更平均地轉移，最後會幫助女性在工作中獲得更平等的地位。

（來源：亞太日報 APD News）