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亞太日報 艾仁
據《商業內幕》報道，近年來，韓國一直在努力結束長期的過度工作，但該國即將上任的總統尹錫悅可能並不這樣想。
在現任總統文在寅的帶領下，韓國修改了《勞動基準法》，規定擁有300名以上員工的企業，其“員工每週勞動時間不得超過52小時”（ 此前爲每週68小時）——即每名員工在法定勞動時間40小時的基礎上，每週加班的總時長不超過12個小時（包括節假日）。
對於文在寅旨在促進韓國人工作和生活平衡的努力，尹錫悅去年7月批評說，該政策應當更靈活，因爲一些工作人員——比如遊戲開發人員——可能需要在高峯時段工作更長的時間，然後再盡情休息。
他說：“工人應該每週工作120小時，然後好好休息。”120小時，也就是連續5天每天工作24小時。
根據經濟合作與發展組織（OECD）的數據，2020年韓國工人的平均工作時間，從2019年的1967小時降到了1908小時（每週36.69小時），但仍在該組織的38個國家中排名第四，僅次於哥斯達黎加、墨西哥和哥倫比亞。
此外，2020年發生的一連串快遞員死亡事件在韓國引起了軒然大波，引發了人們對勞工保護不公的關注。據《紐約時報》報道，在韓國，快遞員是工作最苦、受保護最少的勞工羣體之一，平均每天工作12小時，每週工作6天。僅在2020年上半年，快遞員的工傷數字飆升了43%。
果不其然，尹錫悅的言論引發了巨大爭議。尹的總統競選對手、民主黨發言人李在明就表示：“如果一個人每週工作120小時，那麼他會死的。”還有韓議員指出，納粹的奧斯維辛集中營每週才工作98小時，第四次產業革命時代的韓國居然要每週工作120小時？
對於這些批評，尹錫悅辯解說，他的話被對手曲解了。他告訴《韓國先驅報》：“什麼樣的獨裁者會讓人們每週工作120小時？簡直胡說八道。我聽說政治上與我對立的人歪曲了我說的話，這根本不值得迴應。”
（來源：亞太日報APD News）
