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近日，有北京郵電大學學生爆料稱，在參與Bilibili校招過程中，面試官發表了炫耀資產、貶低應試者的言論，表現出了招聘歧視傾向。
在爆料中，學生方表示，該面試官及嗶哩嗶哩校招組的言論與行爲包含但不限於：
1、北郵人眼界太低了，僅限於一個圈，不如我家孩子，五歲不會說中文，只會說英語，可以和白人交流。
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某40餘歲中年男性面試官炫耀自己身價過億在北京有x套房，有輛法拉利。
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表示自己團隊都爲清北或者qs前3學生，你什麼都不會，怎麼好意思來？
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表示北郵人太浮躁，眼界太窄，只注重互聯網高薪大廠，雖然嗶哩嗶哩薪酬一般，但可以讓你體會到充實工作的感覺。
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在面試結束後，面試官們統一拉黑求職者的聯繫方式如電話微信等，十分具有紀律性。
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深夜嗶哩嗶哩校招組撥打電話要求涉事同學刪除內網論壇帖子。
對此事件，身份認證爲bilibili遊戲工作室負責人的知乎ID“小豌豆”，在知乎相關問題下進行了迴應。
迴應內容中表示，在面試過程中，“小豌豆”並未表達過對北郵的負面言論，“北郵人眼界太低了，僅限於一個圈”原話出自面試者。公司也並未拉黑該同學，HR團隊因爲坐飛機返程所以未接到該同學電話。刪帖一事也並非由公司提出，是學生主動提及刪帖，並表示有錄音與短信截圖爲證。
在迴應中“小豌豆”也承認，本次招聘會存在安排上的工作失誤，讓面試者等待時間過長，體驗不佳，之後會與HR團隊溝通加以改進。個人在面試中也有些情緒化，很多話以說教角度出發，影響了面試者的感受，希望該同學多多理解。
根據網友反映，這位以“小豌豆”身份在知乎發表迴應的當事人名爲左力志，公開資料顯示，其曾經擔任北京妙趣橫生網絡科技聯合創始人、CEO。天眼查信息顯示，該公司爲遊戲研發公司，於2019年獲得B站的股權融資，成爲嗶哩嗶哩（bilibili）的北京研發中心。
截至發稿前，B站官方暫無迴應。
以下爲“小豌豆”迴應中的部分原文：
思考了一下，更新我的迴應，還是把來龍去脈說清楚比較好。
作爲當事人，請允許我自我介紹一下，18年加入B站，現任某遊戲工作室負責人，4月23日以技術面試官的身份參加了北郵的線下招聘會。
在這次招聘會中，因參與面試的人較多，時間出現大幅延長。輪到該同學的時候，已經延後了一個多小時，導致面試開始時，該同學情緒已經很不好，向我們表示了不滿。這是我們安排上出現的失誤，我們當場表示了歉意，在這裏也向這位同學致歉。
面試時，該同學表示已經拿到了兩家互聯網大廠的offer，之前也和B站面試官視頻面試過，但沒有拿到offer，表示不服氣：“大廠都給我offer，小廠竟然沒有給。”這句話一定程度刺激到我，因此發生了一些討論。
我主要談的觀點是：你很優秀，但從學業和實習經歷上看，不是很專注，目前沒有特別適合遊戲行業的地方。所以建議多考慮再讀讀研，充實自己。不要拿着offer來搏短期利益。我表達完觀點後他覺得有幫助，現場表示認同。我承認面試過程中我有些說教，在此我向他道歉。
我需要澄清的是：
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我及面試團隊從未表達過對北郵的負面言論。“北郵人眼界太低了，僅限於一個圈”這句話是該同學說的，不是我說的。是他爲了回覆我的觀點而表達的。
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我沒有說“北郵人太浮躁，眼界太窄，只注重互聯網高薪大廠”。我的原話是迴應該同學“大廠都給我offer，小廠竟然沒有給”的言論，我說和那些所謂大廠相比，B站也有自己的優勢，比如發展前景和工作內容及氛圍。
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我沒有說“我的孩子五歲不會說中文，只會說英語，可以和白人交流。”我的原話是——下一代總是比上一代強，你比我強，現在的孩子比你強，所以我們都要努力。我看到和我孩子同齡的人，小時候就已經很優秀了，甚至有一些五歲就會說流利的英語。我自己的孩子並非如此，我家也沒有X套房和法拉利，認識我家的朋友都可以爲我作證。
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我沒有說“自己團隊都是清北或者QS前三學生”，我們團隊也不是這樣的構成。我的原話是我最近面試了一些這樣的同學。
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公司沒有人拉黑過該同學。在面試結束後，HR團隊坐飛機回上海，在飛機上沒有接到該同學的電話。
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因爲該同學沒有通過面試，同時微信羣等網絡平臺上出現了一些攻擊性言論，HR在凌晨兩點回撥該同學電話，意在安撫他的情緒。電話中沒有表示過任何要求對方刪帖的訴求以及暗示。電話有錄音，可以公證。電話後，該同學短信聯繫HR詢問是否要刪帖。有短信截圖爲證。
回顧整個事件過程，我的反思是：
首先校招面試安排欠妥，讓同學等的時間太長，造成情緒煩躁，體驗不佳，這是我們工作的失誤，需要道歉和改進。這一點我會和公司HR進行會合覆盤檢討。
其次我個人在面試過程中也有一些情緒化，雖然沒有任何對於北郵不尊重、不友好的言論，但我的話過於從說教角度出發，讓同學的感受非常不好，這是我個人的失誤。應多從同學的角度考慮。
希望這位同學多多理解，也希望你有一個美好的前程。
（來源：界面新聞）
