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亞太日報編譯 重北
最近，資產管理公司安聯(Allianz)表示，歐洲的"職位保留計劃"意味着到2021年將約有900萬工人面臨失業的風險，這對許多歐洲政府而言是一個迫在眉睫的問題。
爲了遏制新冠病毒的蔓延，全球各地的企業都被迫關閉，給大大小小的企業都帶來了前所未有的財務壓力。這個時候，爲了避免失業率大幅飆升，很多歐洲國家開始通過讓員工短時工作的政策來保留他們的職位。所謂短時工作，就是企業在特殊時期暫時縮短員工的工時，而只要員工沒有被企業解僱就會得到一定的政府補助來維持生計。對此，安聯表示，這一政策日後可能會給他們帶來麻煩。
”在歐洲最大的五個國家中,我們估計有900萬名工人或目前20%的參加了短時工作計劃的人將在2021年因行業復甦乏力和政策懸崖效應而面臨失業的風險,”安聯首席經濟學家Ludovic Subran在一份報告中寫道。
“我們稱這些崗位爲殭屍工作，因爲各國政府需要臨時政策來避免大規模失業。”
安聯稱，在歐洲五個最大的經濟體中，有4500萬個就業崗位目前在國家就業支持計劃中。
Ludovic Subran週二在接受美國消費者新聞與商業頻道的採訪時表示，他相信這些政策是一件好事，但同時也強調了政府通過其他舉措來配合這些政策的重要性，尤其是在那些受衝擊最嚴重的行業，如建築業、交通運輸業和酒店業。
Ludovic Subran說，爲了解決這個問題，各國政府應儘量避免使勞動力市場“僵化”，並“努力補充積極的勞動力市場政策”。
根據歐盟統計局的數據，四月份歐盟的失業率從三月份的6.4%上升到了6.6%。一些分析師認爲，未來這一數字將會更高，最終取決於經濟復甦階段的發展情況。
據報道，爲了應對這些經濟挑戰，歐盟正在努力建立一項7500億歐元的投資基金，幫助支持歐洲各地的行業和企業。然而，這項在5月底提出的計劃，至今尚未得到27個國家政府和議會的批准。
對此，Subran表示，他對這些資金何時流入困難企業感到擔憂。
（來源：亞太日報 APD News）
